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标题: 讨教 [打印本页]

作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-10 20:13
标题: 讨教
大家谈谈上山安排采工的一些经验。
作者: 同是松香人    时间: 2005-3-11 12:42
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
作者: 同是松香人    时间: 2005-3-11 12:42
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-13 20:40
你也说说啊?
' B" s7 o' [7 i% o0 B, S8 `  j众人拾柴火焰高嘛!
作者: 满地金钱    时间: 2005-3-15 09:59
要管理得好嘛!哪,首先要有领导的思维:以人为本,选好人,用好人,各司其职不就行了!' A6 ^( w1 A2 d& o0 o  q9 x+ @; H
分细来说:工人要品行好,勤快
+ }0 ~7 d  m$ j9 b- w% K             工头要会管人,大小事向你汇报!
9 S( ~& u0 x, z% \4 Z/ X日常管理:1.解决好日常生活问题如吃住等,使其安心工作。
6 Q" v/ _: u  d) E2 |             2.督促工头经常上山查看,有没有人偷懒!. f8 {& ?+ |5 V4 }5 {
             3.采集一些有效可供参考的数据:比如每割7-8刀,上山选择代表性(树径:大中小各数# S2 V' e; F0 J
                根)称一下,记录下数据.经过多次之后你基本可掌握你每份松的大概产量!一般中间
' O" G. M* S$ Z+ L& v( ^                两水香产量会比头尾两水香会多一点!% `% Y- o: j4 u% Q6 n
             4.收香前重点防盗!尤其是最后的一两水香!
0 a) r' e5 Q, V             5.还有提一点的就是,为防工人逃跑,防盗,最好上山前收一定量的押金,第一水香下  S" o6 N3 d) {" V9 e8 }+ Y
                山之后再收一定的押金.
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-15 20:29
不错
: o. l0 u, u9 Z: u) X挺有建设性的,
( q( v9 T# y! ^+ ~我觉得不管是老板还是做管理的,工人的利益是必须考虑的,现在的采脂工收入普遍较低。
$ A% H' s4 M/ `5 S8 O$ |从去年开始农民收入提高,如果还是按以前的收入制定价格等待遇,松香业也许今后更加艰难。% W3 G0 y- [+ t- r1 g4 g' e8 u
. o4 U8 E6 g9 n: K1 [0 h
[此贴子已经被作者于2005-3-15 20:47:49编辑过]

" r: w$ a; Q7 @0 N/ l
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-15 20:32
现在有很多工人上山以后又回来,这个也是很大的问题,也不知道是不是现在的资源都没以前好了。
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-15 20:51
听满兄的口音应该是松阳人吧!
作者: 满地金钱    时间: 2005-3-16 13:06
呵!?我来自广东!
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-16 14:56
是吗?& _- S' |, u; h5 o7 a# y0 S
# z7 n5 Y8 w/ ]: [4 t6 K3 J: E: T

( e" b- E! V3 \8 y6 S6 \! L3 R3 q怎么听起来象我们这里的。




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