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讨教

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楼主
发表于 2005-3-10 20:13:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家谈谈上山安排采工的一些经验。
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沙发
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
板凳
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
地板
 楼主| 发表于 2005-3-13 20:40:00 | 只看该作者
你也说说啊?( h: p' g. F! N+ ~. h, g: f) }" s0 C
众人拾柴火焰高嘛!
5#
发表于 2005-3-15 09:59:00 | 只看该作者
要管理得好嘛!哪,首先要有领导的思维:以人为本,选好人,用好人,各司其职不就行了!
" L/ B% z4 p* ]7 m( Y分细来说:工人要品行好,勤快$ ?- Y- D! |1 E1 h! l  w! b. K+ B+ K* \
             工头要会管人,大小事向你汇报!
! p7 M( c& A( U2 Q( U日常管理:1.解决好日常生活问题如吃住等,使其安心工作。
5 a( _6 F* H+ e6 B             2.督促工头经常上山查看,有没有人偷懒!! G0 q3 a/ @) @0 Y& R. {
             3.采集一些有效可供参考的数据:比如每割7-8刀,上山选择代表性(树径:大中小各数
4 B0 H1 d% h. P3 }- m# v+ T                根)称一下,记录下数据.经过多次之后你基本可掌握你每份松的大概产量!一般中间
8 m2 `( J) O+ h# V) d                两水香产量会比头尾两水香会多一点!4 j: z% @9 j  v
             4.收香前重点防盗!尤其是最后的一两水香!' U7 a2 D$ m; h8 E! {: ~
             5.还有提一点的就是,为防工人逃跑,防盗,最好上山前收一定量的押金,第一水香下& m) l( L$ ^9 e! m- w2 j1 W
                山之后再收一定的押金.
6#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:29:00 | 只看该作者
不错6 Y2 u' A8 h! @5 F
挺有建设性的,; x& y' h* c( A! O- S# [, w$ D
我觉得不管是老板还是做管理的,工人的利益是必须考虑的,现在的采脂工收入普遍较低。
& \1 b& |# L% p+ n0 P从去年开始农民收入提高,如果还是按以前的收入制定价格等待遇,松香业也许今后更加艰难。5 X. {% K0 }. S1 F' q9 ~: c# L8 ?

: p# M9 q2 A# ^3 m9 o$ c
[此贴子已经被作者于2005-3-15 20:47:49编辑过]
8 a2 ?/ ?& y' `' R
7#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:32:00 | 只看该作者
现在有很多工人上山以后又回来,这个也是很大的问题,也不知道是不是现在的资源都没以前好了。
8#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:51:00 | 只看该作者
听满兄的口音应该是松阳人吧!
9#
发表于 2005-3-16 13:06:00 | 只看该作者
呵!?我来自广东!
10#
 楼主| 发表于 2005-3-16 14:56:00 | 只看该作者
是吗?
# |! ?, D! q' h1 M# Q  z
. k4 I+ \+ x8 I, I$ ]! B, Y7 [3 K: L3 _% `# d. @
怎么听起来象我们这里的。
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